Cível e consumidor
Indenizações, cobranças indevidas, negativação, planos de saúde e revisão de contratos.
Trabalhista
Verbas rescisórias, horas extras, rescisão indireta, acúmulo de função e assédio.
Do lado da empresa ou do trabalhador, o processo começa quase sempre pela mesma pergunta: o que está provado por escrito? Mensagens, ponto eletrônico e o contrato valem mais do que memória.
O que está incluído
- Verbas rescisórias, aviso prévio, férias, 13º salário e depósitos de FGTS
- Horas extras não pagas, intervalo suprimido e acúmulo de função
- Rescisão indireta, assédio moral e acordos de saída
- Defesa de empregador em reclamação trabalhista e adequação de rotinas
Os prazos trabalhistas contam a partir da saída da empresa e não se suspendem porque estamos conversando. Se o assunto é urgente, digo isso na primeira resposta.
Como costuma começar
Uma mensagem curta descrevendo a situação já basta para começar. Leio, respondo com duas ou três perguntas e, se parecer algo em que eu possa ajudar, marcamos a conversa inicial. Não é preciso ter os documentos em ordem antes desse primeiro contato.
Outras áreas
Família e sucessões
Divórcio, guarda, pensão alimentícia, inventário e partilha de bens.
Imobiliário
Compra e venda, locação, usucapião, condomínio e regularização de imóvel.
Empresarial
Abertura de empresa, contrato social, acordo de sócios e contratos comerciais.
Cobrança e execução
Ação monitória, execução de título extrajudicial, penhora e acordo com devedor.